採用ツール

新卒採用を行う際、非常に重要なものがあります。
それは「採用ツール」です。企業用に作成されたパンフレットではなく、
学生用のパンフレットや、説明会ツールでいうと、DVDなどもあげられます。
採用ツールは、学生にわかりやすく、魅力を感じさせるように作成されるものです。
私も学生のころ、何社も企業説明会に行きましたが、その中で印象に残る企業も
あれば、全く残らない企業もありました。それは、伝え方の上手さが重要になって
いるのだと感じます。パンフレット一つとってみても、ただわかりやすく書いてあるのでは
なく、ヴィジュアル的に学生向きの方がウケが良かったりするものなのです。
なので、採用ツールを使う際は、まず学生の視点にたって考えてみた方が
より効果的に会社の魅力を伝えることができるはずです。

ナビの話

こんにちは！町田っこです！本日はナビの話を致します。
マイナビやリクナビ等の就職サイトを利用することで、
多くの学生に会社を知って頂くことができます。
大手企業であれば認知度が高いため、
ナビのプランを金額の高いものにしなくても学生に
発見してもらえますが、中小企業であれば、
発見系等のオプションを使用し、学生に知って
もらう必要があります。
また、先輩情報を掲載し、どんな社員が
働いているのか知ってもらうことも大切です。

先日、選挙がありましたが皆さんちゃんと投票しに行ったでしょうか？
選挙はちゃんと行きましょうね！

ついにナビのグランドオープンまであと一ヶ月を切りました。
２０１１年度の新卒採用をするために１０月１日から一気に盛り上がってきますね。
学生もエントリーをするのがこの時期一番多いので、
ナビは早めに掲載させたほうが効果的です。
今年も買い手市場が続くと予想されますので、学生は必死になるでしょう。
一年上の先輩の話を聞くと焦ってしまうはずです。
実際、私の友人で就職活動をしている人が、まだ数人います。
なので今年は早期動き出し学生が増えるのではないでしょうか？